企業のダイバーシティ活動の浸透をサポートする<br>コンサルティング及びソリューション提供開始について ~企業の現状把握から課題を解決するソリューション提供・効果測定まで
平成21年3月19日 お知らせ
NTTレゾナント株式会社
NTTレゾナント (*1、本社:東京都港区、代表取締役社長:中嶋 孝夫、以下 NTTレゾナント)は、本日より、社員に対してダイバーシティを浸透させることを目指す企業向けに、ヒアリングやアンケート等からの現状分析の結果をもとにコンサルティングを行い、ソーシャル・ネットワーキング・サービスの機能を利用した両立支援ポータル「Carissimo(キャリシモ)」による社員の仕事と家庭の両立支援、研修・セミナーによる社員の理解促進、及びテレワークによる業務効率化等を提案、その後の導入・運用までをサポートするダイバーシティ活動の推進コンサルティングの提供を開始します 1.背景 しかし、社員には育児、介護、病気等の事情を抱え、一定期間の会社のサポートが必要なケースや、長時間勤務により心身が疲弊し十分なパフォーマンスを発揮できないケース等が見られ、社員の働き方を見直す企業が増えてきています。 このような社会環境の中、NTTレゾナントは社員20万人を抱えるNTTグループの「働きやすい職場環境の整備」のための制度、施策等から、多様な人材が活躍できるダイバーシティを推進するノウハウを活かし、企業の抱える課題から社員の多様な働き方を支援する適確なソリューション提供します。 2.サービス概要 (1)現状把握 経営層及び社員に対してアンケートによる調査を実施するほか、対面ヒアリング等から、社員が理想とする働き方と現実のギャップ及び効率的な働き方を阻害している要因等を把握します。 (2)現状分析 企業の経営理念及び目標等と「(1)現状把握」の結果から課題を明らかにします。 (3)解決ソリューションの提案 育児休暇中の社員、社員の上司、総務担当、育児休暇を経験している社員を中心とし、SNS機能を利用した、家庭と職場をつなぐ両立支援ポータル「Carissimo(キャリシモ)」運営やテレワークツールの導入、管理者及び社員に対する理解促進のためのセミナーの実施等企業様の課題に即したソリューションを提案します。 (4)検証 アンケート実施等により、目標に対する達成度合いや効果の検証を行います。 <コンサルティング全体の流れ> 3.料金について ※両立支援ポータルの運用、セミナーの実施、コンサルティング料金等についてはご相談ください。 4.その他 以上 【本件に関するお問合せ先】 NTTレゾナント メディア事業部 E-mail:pr@nttr.co.jp 【本コンサルティング、ソリューションに関するお問い合わせ先】 NTTレゾナント コミュニケーション事業部 E-mail:diversity@nttr.co.jp 《 補足 》
NTTレゾナントは、平成16年4月1日、インターネットポータルサイト「goo」や、独自のEラーニングサービスを提供するNTT-Xと、ブロードバンドコンテンツ提供サービス「BROBA」や、映像会議サービスなどのパッケージサービスを提供するNTT-BBの事業を統合し、営業を開始しました。 NTTグループのブロードバンド事業のアプリケーションサービスとして、国内最高レベルの検索機能を有する「goo」を、ブロードバンド時代をリードするポータルサイトとして強化・発展させるとともに、操作性に優れた高品質な双方向映像コミュニケーションサービスを先導的に開発・提供するなど、インターネットユーザの幅広いニーズに応える利便性の高いサービスを実現します。
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