報道発表資料

gooリサーチ結果
「第4回企業におけるソーシャルメディア活用」に関する調査結果
～Facebook活用率が1年で躍進し52.2％、モニタリング実施割合はTwitter、
Facebookで3～4割～

　NTTレゾナント株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：若井 昌宏)が運営するインターネットアンケートサービス「gooリサーチ」((※)」) と、ソーシャルメディア・コンサルティングで日本有数の実績を持つ株式会社ループス・コミュニケーションズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：斉藤 徹、以下「ループス・コミュニケーションズ」）は、「gooリサーチ」登録モニターの中からソーシャルメディアの公式アカウントを保有し、通常業務で運用する立場にある企業の担当者を対象に「企業におけるソーシャルメディア活用状況」に関する調査を実施しました。
2010年7月に行った調査「企業におけるTwitter活用調査(*1)」、および2010年11月に行った調査「企業におけるソーシャルメディア活用状況に関する調査（*2）」、2011年6月に行った調査「企業におけるソーシャルメディア活用状況に関する調査（*3）」に続く、第4回目調査として位置づけ、有効回答者数は406名でした。

(*1) 2010年7月実施「企業におけるTwitter活用状況」に関する調査結果

http://research.goo.ne.jp/database/data/001219/

(*2) 2010年11月実施「企業におけるソーシャルメディア活用状況」に関する調査結果

http://research.goo.ne.jp/database/data/001278/

(*3) 2011年6月実施「企業におけるソーシャルメディア活用状況」に関する調査結果

http://research.goo.ne.jp/database/data/001340/

総括

消費者のソーシャルメディア利用が進む中、企業のソーシャルメディア公式アカウント運用担当者にどのように活用しているか調査したところ、4～5割がYouTubeやFacebook、ブログ、Twitterなどを活用していると回答しました。特にFacebookは1年前の第3回調査から25.9ポイント増加の52.2％となりました。
活用の目的は自社の見せたい姿をアピールしていくブランディング目的が多く約3～4割となり、広報活動目的を上回っています。
活用上の課題として、人材不足が挙げられていますが、大企業を中心に予算や体制の拡充意向は強く今後も継続的に活用を続けるものとみられます。主にTwitterやFacebookにおいて自社や担当商材の評判に関するモニタリングを実施している割合は3～4割ですが、モニタリングデータを効率的に活用できている企業はまだ少なく、一部の企業に留まっています。
今後は、運用体制の拡充とともに、事業へのデータ活用を進めていくものと想定されます。

調査概要
1.　調査対象 ：「gooリサーチ」登録モニター
2.　調査方法 ：非公開型インターネットアンケート
3.　調査期間 ：2012年6月8日（金）～2012年6月25日（月）
4.　有効回答者数：406名
5.　回答者の属性：【性別】男性：73.9％、女性：26.1％
【年代】20～29歳：11.4％、30～39歳：31.8％、40～49歳：30.3％、
50～59歳：20.0％、60歳～：6.7％
【従業員規模】10人未満：26.1％、10人以上100人未満：27.6％、
100人以上1000人未満：22.9％、1000人以上：20.7％、わからない：2.7％

調査結果のポイント
(1)4～5割が「YouTube」「Facebook」「ブログ」「Twitter」で公式アカウントを所有、「Facebook」が躍進
ソーシャルメディアの企業公式アカウント所有率は「YouTube（54.4％）」「Facebook（52.2％）」「ブログ（48.5％）」「Twitter（40.9％）」「mixi（24.6％）」の順に多く、1年前の第3回と比較して、「Facebook」の活用率が25.9ポイント増加した。

(2)ブランディング目的の活用が増加、大企業ほど導入障壁が高い傾向
メディア別に活用目的を聞いたところ、第1位となることが多かったのは「企業全体のブランディング」で約3～4割となった。前回第1位であった「広報活動」が減少し第2位となるケースが多くなった。企業側が「アピールしたい情報や企業姿勢」を伝えることを重視する傾向が強まっていると言える。
ソーシャルメディア導入時の内部的な課題としては、「ソーシャルメディアの運用ノウハウがなかった（46.6％）」「ガイドラインの整備（37.7％）」「周囲がソーシャルメディアを使っておらず話が伝わりづらかった（34.5％）」が多く挙げられ、大企業になるほどガイドラインの整備や人的リソース、社内のセキュリティ体制など障壁が多い傾向にある。

(3)活用上の課題は「人材」、今後「予算」や「体制」の拡充意向が強い
各ソーシャルメディア活用上の課題は、どのメディアでも「人材が不足している」が第1位となった。また、上位3位に「教育・トレーニングが不足している」が入るケースが多く、担当者の育成まで至っていない現状がうかがえる。「何が課題かわからない」が、Facebookで15.6％、mixiで15.0％挙げられ、全体的に増加した。ソーシャルメディアを積極活用する企業がいる一方で、効果を出すための振り返りが十分にできていない企業もいる。
ただ、今後増やすリソースとして、大企業を中心に「予算」「体制」を挙げる企業が多く、今後のソーシャルメディアの活用意向は高い。

(4)自社の評判や担当商材のモニタリング実施割合は3～4割だが、事業活用までは至らず
各ソーシャルメディアにおけるモニタリング状況を聞いたところ、「自社の評判」や「担当製品・サービスの評判」等において、モニタリングをしているケースが多い。「自社の評判」はTwitterやFacebookで47.6％、「担当製品・サービスの評判」は、Twitterで34.3％、Facebookで30.2％となった。
一方、モニタリングツールの利用率は有料・無料合わせ3～4割で、モニタリングしたデータを事業に活用できている割合は2～3割にとどまっている。

■調査結果データ

※以下をご参照下さい。

「第4回企業におけるソーシャルメディア活用」に関する調査結果